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Un periodista del sitio de noticias chino Southern Weekend consiguió trabajo en Foxconn para descubrir la razón de todos los problemas reportados últimamente con el fabricante OEM de productos electrónicos, y en especial, qué sucede con esos suicidios en serie. Liu Zhiyi nos cuenta que las condiciones en la fábrica de Shenzhen no son tan malas como se ha dicho, pero que existe un gravísimo problema de percepción, que mezclado con los bajos salarios, son los ingredientes que han llevado a la gente a perder la cabeza.
Uno de los factores más importantes según el reportaje es que los trabajadores chinos consideran que una “buena fábrica” es la que permite muchas horas de trabajo extra. Así, al empezar su empleo en Foxconn, firman un documento que les permite trabajar más allá de las 36 horas extras aceptadas por ley. De esta manera, los trabajadores que ganan menos de 132 dólares al mes pueden obtener suficiente dinero para pensar en un futuro en el que podrán abrir sus propios negocios.
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